Finanzielles
- Faire Vergütung inkl. jährlichem Teambonus
- Finanzielle Unterstützung für Familien (50 % Kita-Zuschuss sowie Windel- oder Schultütenbonus)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Zuschuss
- Unterstützung des Deutschlandtickets (50 %)
- Wellpass-Zuschuss
