Arbeitszeit flexibel gedacht

Zeit individuell nutzen

Um sich produktiv und kreativ entfalten zu können, braucht es ein angenehmes Arbeitsumfeld. Deswegen bieten wir allen Mitarbeiter*innen nicht nur die Möglichkeit, remote oder in unserem Büro zu arbeiten, sondern setzen darüber hinaus auf eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten.

Stunden flexibel gestalten

Es steht allen Mitarbeiter*innen frei, sich die Arbeitszeit nach ihren Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten. Wann man innerhalb der Woche wie viel arbeitet, ist jedem und jeder freigestellt, solange die vertraglich festgelegte Anzahl an Wochenstunden eingehalten wird und man geschäftliche Termine wahrnimmt. Mögliche Überstunden werden vermieden und wenn sie doch einmal anfallen, durch Überstundenabbau ausgeglichen. Das fördert eine stressfreie und motivierte Arbeitsatmosphäre.

Anpassungsfähige Wochenstundenmodelle

So flexibel wie unsere Arbeitszeiten sind auch unsere individuellen Wochenstundenmodelle, bei denen man sich nicht nur für 40, 32 oder 24 Stunden pro Woche entscheiden kann. Jede*r hat bei uns die Möglichkeit, die für ihn*sie persönlich passende Wochenstundenanzahl zu wählen und gegebenenfalls auch nach oben oder unten anzupassen, wenn sich die Lebensumstände ändern. Es gibt beispielsweise Mitarbeiter*innen, die im Winter in Vollzeit arbeiten und im Sommer auf eine Vier-Tage-Woche reduzieren.

„Heutzutage passt die fixe 40-Stunden-Woche nicht immer zu den Lebensentwürfen der Menschen. visuellverstehen will ein guter Arbeitgeber sein und Mitarbeitenden ihr individuelles Leben ermöglichen. Deshalb gibt es bei uns die unterschiedlichsten Zeitmodelle, ausreichend Flexibilität und dadurch eine hohe Zufriedenheit“, so Malte Riechmann.